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为强化人才引进成效,有效提升企业发展动能,5月23日,国新国际组织近三年新入职员工开展座谈培训,本次培训由公司执行董事、总经理单一进行专题讲授,公司经营层班子成员进行经验分享。
在培训中,单一代表公司对新员工加入国新国际大家庭表示热烈欢迎,并勉励大家树立正确的历史观、大局观、角色观,增强对于百年变局本质内涵的理解和认识,锻炼养成“六个必须坚持”的思维方式和工作方法,更好、更快融入国新国际干事创业的氛围,以宏阔专注的工作视野、扎实过硬的专业本领,将成就个人事业融入到推动公司事业、国家事业发展的过程中。
单一强调,新员工要养成终身学习、勤于思考的良好习惯,更新思想观念、提升认识水平;要坚持正确的工作方法和执行策略,把工作压力转化为激发担当作为的内生动力,为公司向上向新发展注入新的活力;要端正心态,戒躁气、戒暮气、戒浮气、戒骄气,既要有仰望星空的激情和能力,又要有稳扎稳打、久久为功的干劲和韧性;要把奉献精神、乐观主义牢牢注入思想灵魂,处理好苦与乐、得与失的关系,在工作中拼搏奋斗,在创造中实现价值;要做到以战略思维谋全局,以历史思维定方向,以辩证思维化矛盾,以创新思维争活力,以法治思维图善治,以底线思维防风险,坚定信心、保持定力、充满干劲、并肩奋斗,为全力提升公司核心竞争力、增强核心功能,破解面临的问题和挑战,实现高质量、可持续发展做出积极贡献。
公司首席投资官黄国波,公司副总经理潘根平、赵纪峰等经营层班子成员,相继围绕公司历史沿革、发展历程、使命情怀、投资业务等方面进行了经验分享,各部室主要负责人也详细介绍了相关工作要点与规范,引发了新员工对于如何更好协同高效开展工作、推动业务创新发展的深层思考,进一步加深了新员工对公司改革发展的认同感、自豪感。
参训新员工积极发言,表达关于培训和对公司工作的感想。大家一致认为,本次培训主旨鲜明、内涵丰富、紧贴实际,为大家迅速熟悉业务、融入团队、开展工作、参与共建企业文化提供了宝贵指引。大家纷纷表示,对公司的未来充满信心,将以坚定饱满的工作热情、严谨专业的工作态度投入海外投资事业,支持并推动国新国际更好履行立企初心和兴企使命,为公司发展贡献智慧与力量。
公司总经理助理、首席合规官刘华主持培训,相关员工在北京主会场及香港视频分会场全程参加培训。